那么问题来了，不管周定洋最后与哪家俱乐部签约，超过税前500万的部分该如何支付呢？理论上，俱乐部可以通过签字费等方式支付额外部分。不过，根据中足联的规定，签字费应当包含在税前500万的范围内。 虽然中足联确实放出了严格的处罚措施，声称一旦发现阴阳合同，将对俱乐部和球员进行重罚，但问题在于，如何确保监管到每个俱乐部的账户呢？更何况，一些俱乐部可能会将资金转移到非俱乐部账户上进行支付，如何监管这些情况呢？ 除了对中足联监管能力的怀疑外，财务规定本身也存在明显的漏洞。足协设定的球员薪资标准是税前的，但税务问题就由各个俱乐部自行处理。例如，一些地方对人才引进有税收减免政策，某些城市对外籍员工的退税力度也很大。有的中超俱乐部所在的城市，外籍球员的退税能达到90%，这意味着外援的税后收入比税前收入要高得多。如果一个俱乐部为五名外援支付税前1000万欧元的薪水，理论上可以通过当地的退税政策，最大化实现税后955万欧元的支付。但如果按45%的税率缴纳税费，税前1000万欧元的薪水最后到手的可能只有550万欧元。 国内球员也面临类似情况。如果按照全额缴税计算，国内球员的顶薪是税后275万。但是，一些俱乐部通过税收减免政策，国内球员税前500万能到手350万。比如上港和申花这些俱乐部，注册地点在崇明，享受相同的税收优惠政策。所以，申花球员的税前500万，实际上能到手350万。 这也意味着，在不同的俱乐部和不同的地区，球员最终到手的钱会有所不同。中足联设定税前收入的标准显得有些荒谬，实际上应当设定税后收入标准。毕竟，球员在签订合同时关注的并不是税前是多少，而是自己最终能拿到多少钱。而且由于各地税收政策的不同，球员的最终收入差异可能很大，这让税前收入的标准显得不切实际。 更让人觉得荒唐的是，中足联的财务规定没有对俱乐部亏损作出任何要求，因此，这份文件对于俱乐部来说，实际上可能根本没有实际约束力。